Restrukturierung und Massenentlassung

Führung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen

Ausgliederung / Outsourcing von Betriebsteilen

Arbeitsrechtliche Begleitung der Umwandlung von Unternehmen

Arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebs- und Unternehmensveräußerungen

Arbeitsrechtliche due diligence

Post-Merger-Integration

Gutachten zu Risiken der betrieblichen Altersversorgung

Tarifwechsel und -vereinheitlichung

Zusammenarbeit mit Beschäftigungsgesellschaften

Kündigungsschutzverfahren